“因为老板不在的缘故，所以这合同也就只能让我给你带来了，不介意吧？”

“没关系……”

李卓凡认真的看了眼这份正式转正的教练合同，虽然由领队带来好像有点奇怪，但这也不是很重要嘛，重点是这个合同的年薪。

好吧，其实李卓凡压根看不懂这份合同，他清楚LGD不会搞虚假合同骗自己，合同上他只需要去关心一下年薪即可。

这个关心年薪并不代表他很在意钱，事实上这半个多月李卓凡花的钱估计没人能猜到是多少。

答案是……一毛钱都没花！

吃喝住行，还有水电费什么的这些都是俱乐部出钱，李卓凡在这之外没有任何的花费，他对吃喝不感兴趣，也就没有去超市或者小卖铺买什么零食。他也对电影酒吧这些娱乐方式不感冒，偶尔偷懒玩手游放松下还是个零氪战士。

李卓凡在意的是年薪，而不是在意钱！

因为年薪代表了管理层对他的态度，他不在意钱但不代表管理层能够拿份童工合同就让李卓凡给LGD免费打工，这是尊严问题！

所幸李卓凡成功带队夺得德玛西亚杯的冠军，这是LGD俱乐部队史上第一个德杯冠军，也是英雄联盟分部第二个冠军，意义不小。按照合同上的规则李卓凡正式转正了，合同时间是一个赛季一签约，年薪三百万，在业内也算是中上层的了。

这个年薪足以证明LGD管理层的态度还是不错的，李卓凡也清楚德玛西亚杯毕竟只是个小比赛，夺冠能有三百万年薪的合同已经不错了，更何况优秀的教练薪水的大头部分都是在比赛奖金那里的。

比如德杯的冠军，李卓凡身为教练就拿了30万，就一个小小的德杯都有这么多奖金，更别提之后的春季赛、夏季赛和S赛了，夺冠的奖金丰厚到爆，再加上代言什么的，感觉一年一个小目标都不是问题。

不过李卓凡也不怎么花钱，也算是体验了一把有钱但不知道怎么花的神奇感官了。夺冠加上合同转正双喜临门两开花，李卓凡非常大方的给教练放假，足足有半天！

这可太大方了……

更让李卓凡兴奋的是关于系统的事，之前的系统除了抽出血雕这个SSS级妖孽人物帮助之外没有一点作用，不像是网文里的各种bug效果。

德杯夺冠后系统沉睡了一天开始升级，开始觉醒了更多的功能，比如之前没有的查看英雄熟练度以及队员对自己的好感度。

通过数据眼增加的功能李卓凡能清楚看到血雕的好感是‘感激’，李卓凡猜想是因为血雕获得了德杯总决赛的FMVP，队内外的奖金高达150万的原因。

有了这150万血雕就能让孤儿院大部分的弟弟妹妹都过上能上学，而且不会被人欺负的日子，因此特别感激将他带入行的李卓凡。

李卓凡其实很清楚，这150万代表的意义，是LGD俱乐部在用这种方式招揽血雕。

俱乐部肯定多少了解过血雕的身世背景，双方签下的合同只有一年的保障期，血雕并非是LGD青训系统里出来的人，自身对LGD的感情其实没多少。电竞不像是传统体育项目，没有一个‘把你培养起来’的说法。

传统体育联盟新秀的合同结束了，并且打的特别优秀的话，第一个选择还是留在老东家，就因为是老东家把你给培养出来的，这也是‘忠诚’的代表，是能给队员很多地方加分的选项。但电竞没有这个说法，你就算每年换一个队伍，只要成绩还不错，就没什么人会指责你。

LGD的管理层肯定是想要留下血雕的，但管理层方面和他有关系的也就李卓凡了，他们一方面在用大合同留下李卓凡，另一方面用更加多的奖金吸引住这个缺钱的少年。

俱乐部在赌这个新人出道便斩获冠军+FMVP的超级新人未来有成为赛区牌面级选手的潜力，赌资自然就是这150万奖金了。

冠军的奖金也就480万，俱乐部拿一半，剩下一半制服组和队员们分，240万怎么可能分给一个队员150万？就算你是FMVP也不能呀！

因此血雕这笔钱，是俱乐部把自己的那部分拿出来给血雕赚取好感的。只要血雕未来能成长为全明星级的打野这波就不亏，能成长为厂长那样的赛区牌面型打野就是血赚。

说白了俱乐部就是在拿这笔钱换血雕成长后留在LGD更大的可能！

毕竟俱乐部把150万给厂长肯定做不到让厂长下赛季来LGD，而且俱乐部管理层私下接触别队的选手，还给钱贿赂这种行为是违反联盟规则的。

而给血雕的话，俱乐部分配奖金怎么了？给FMVP多分的钱，一点问题都没有呀！还能加大这个潜力无限的新人多留在战队几年的可能，那么何乐而不为呢？

李卓凡能看透这一点，主要是……咳咳，自己的奖金很少……不过他也没提醒血雕，到时候走还是留，他相信选手