形之前，宣传人员和客服人员暂时可以不需要，但研发人员、美术设计人员以及人事专员和财务人员一定要。

人事部和财务部是一个公司的基础，也是一个公司迈入正规化必不可缺的两个部门，人事部要为公司制定人事制度、招纳新鲜血液；财务部则要统管公司财务，制定薪酬制度。

这两个部门不需要很多专业的人才，可以出现实习生，但领头羊必须是专业的，要有很丰富工作经验。

而研发人员、美术设计人员就需要很多了，因为就在目前来说，研发人员、美术设计人员是核心，工作量也很大，毕竟是从无到有，整个游戏的程序、引擎和美术设计，那都是非常大的工作量。

林凡需要很多技术熟练的研发人员、美术设计人员，并且是可以即刻投入工作、富有经验的人才，但现在这个年代，研发人才、美术设计人才何其之少，有一两个已经是幸事，更别说大量了。

林凡自己寻找不下，只好将目光投向猎头公司，虽说目前西京市猎头公司还很少，但也有那么几家。

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