码，然后就把代的密码改了。

然后就说，好了，你可以走了。

代就走了，然后就开了这个会。

我大概就知道这些。

代是领导武汉这边的，他走了，张哥也不知道怎么布置任务，所以武汉办的一帮人都回了那个高级小区的住处。

代正在清理行李。

小x他们还没有开口和代说话，深圳的董事，另外一个姓李的老总来了。

这家公司其实主要就是吕和李在负责的。

李总给代带了一些礼物。

说了一些客套话，问了问代的情况，他的小孩在上小学四年级。

李总说：我也才听说你这个事情，真是遗憾啊。

不过，公司的决定我没有办法，我个人是觉得可惜的。

李总真会说话，不过大家都心知肚明。

公司就是你和吕的，你怎么可能才知道。

代自然也明白，但最后的过场还是要走的。

李当着武汉办的同事们演这个戏，是为了安抚军心。

毕竟武汉办人还不少，群龙无首了，自然要稳定一下情绪。

武汉这边的所有人都从代那里得到过不少“照顾”。

对于他这个下场，应该没有人会同情。

大家都没有说一句话。

李总走了，大家继续没有说话。

曾帮代拿了行李，送代上了的士，代去火车站了。

说来也巧，小x刚好家里有事，提前请了假，正好也是这天的火车。

当然小x不是被开了，不过小x看到李总来了后，就赶火车去了，否则就晚点了。

后来的事情都是曾告诉他的。

小x相信他在现场也说不出什么。

在火车上，小x想，发生这么大的事，以后武汉办何去何从？会不会解散？

一下解散的可能性不大，毕竟武汉还有项目，钱还没有收回来。

如果不解散，谁来接代的位置？

按理小x的可能性还是很大的。

但武汉办三个搞技术的水平差不多，资历也差不多。

不想这个问题了，先回家把家里事情料理好，公司会给出一个安排的。

小x已经有了山雨欲来风满楼的感觉。

很快公司就做出了决定：武汉办的小杨暂时负责管理技术部。

这个暂时确实定的很有水平。明知道小杨是销售部的。

让一个销售的来管技术部的人，怎么也说不过去。

但公司还是很了解武汉办的人的。

技术那几个小伙和杨的关系是非常好的，已经是无话不说的地步。

让杨当领导，既可以解决技术那几个人分争的问题，又可以让这个所谓的领导架空，没有什么实权，公司也好控制。

而且，暂时两个字也表明了公司的态度，以后还是可以变化的，给技术这几个希望，也好互相牵制。

小x看出来这些，暗暗为公司的决策者们点赞，实在是高啊！

对于小x他们来说，这个销售领导形同虚设，技术那几个人该干嘛还是干嘛，杨完全不懂技术的。

杨也明白公司的用意，也嘻嘻哈哈乐在其中，当这个傀儡领导。

所以，这场风波就这样风平浪静的过去了。

小x明白，公司这意思，就是等武汉这边项目做完，拿到钱后就动刀子，把这边的人裁掉。

暂时这两个字已经暴露了公司不想发展武汉的决心。

小x知道这一点，于是开始准备跳槽的事情。

当然，这只是小x自己的分析，不一定就正确，所以小x还是抱有一丝希望，武汉办还能继续保留下去的。

可是后来发生了一件事，就彻底坚定了他跳槽的决心。

公司安排了武汉的新领导，小x忙完了家里的事情就又回到了北京。

北京那边还需要他完成一些任务。

很快任务就搞定了，公司李总请参与人员吃了个饭。

小x印象中有崔，小焦，曾，圆圆，小杨，向阳等等人一起吃了这个饭。

也许是李总估计不足，也许是他故意的，上来的菜太少了，大家没吃几口菜就没有了。

李总似乎没有加菜的意思，于是给大家讲了一个故事。

大致是说某某国家，也许是美国，有一帮科学家经过多年研究，发现人在饥饿状态下智商会提高。

李总讲这个故事之前，吕总后来也中途来了。

于是吕总笑着对大家说：其实吃不饱是有好处的，大家在饥饿状态下，智商提高，工作效率和质量也会提高的，你们说是不是啊？

大家没有办法，都打着哈哈点头说是，于是饭局就结束了。

没有办