小x很快就去那家公司报到了！

其实小x跳进这个火坑之前是有其它的路可走的。

大致有四种选择。

第一：读博士，然后出国。小x有不少中学同学在国外的。

而且以小x的实力，考上博士并不困难。

只要上了博士，加上同学的推荐，去国外也是容易的事。

只是，小x想到一个问题，自己出国虽然不难，但要把家人带过去就不容易了。

除非在那边做项目有所成就，或者科研出了比较大的成果，这样学校才有可能安排家属。

这个可能性不是没有，但小x不敢打包票。

而且即使有，也不是一年，两年就一定可以达到的。

这个选择风险太大，搞不好就成了抛妻弃子了。

小x不敢冒这么大的风险，就放弃了。

第二条路：再战深圳。

其实小x去面试过腾讯。

那是原来公司的同事推荐小x过去的。

本是个非常好的机会，但是小x的父母身体不好，听说儿子又想去深圳，十分不乐意。

小x的老婆也反对他去深圳。

两个人长期分居，好不容易到了一起，去深圳的话，又天各一方了。

这么多人反对，小x没有办法，去深圳面试走了个过场就放弃了。

小x一直都觉得对不起那个推荐他的同事。

可是有些事情就是这么无奈，没有选择！

第三条路：武汉华为研究所。

小x去面过华为，面试通过了，薪水条件也谈下来了。

比原来的工资翻了一番还不止，而且还有股票分红。

但是老婆不同意他去。

因为老婆知道华为的工作环境和工作习惯。

去了华为，家里就完全顾不上了。

孩子还小，她一个人确实也无法照顾过来。

让她全职在家，她也不愿意，她是个很自立的人。

没有办法，这条路也放弃了。

最后第四条路：小x想了一下，自己年龄也不小了，找个国企养老吧！

虽然工资低了不少，但国企一般不累，时间多，还可以照顾家里。

这个得失还是合算的！

想归想，可是小x的选择大错特错了，其实国企已经不是原来的国企！

小x报到了。

很快他就发现，他那个组名单上有十几个人，但来上班的好像就5个人，其他人从来就没有见过。

听同事说，这个公司有好多关系户，关系户的子女就在这边挂个名，从来就不用来上班。

后来小x还知道，其实华为里面也有不少这样的关系户。

关系户就关系户吧，这关我鸟事，小x如是想。

可事实还真关他鸟事。

那些关系户是要拿工资的，小x他们这些干活的，要把这些关系户的活也做了，那些人才有钱。

所以，相当于一个人至少要干两个人的活。

小x后来才明白了这个道道！

以为去了一个清闲的工作地，结果是个火坑，比以前的火坑还火。

以前好歹工资还高，这可好，工资低，活还多，离家还远，一点选工作的优势都没有占到，这是要疯的节奏啊！

但是自己选择的，咬着牙也要坚持啊！小x还是在里面坚持下去了。

第一天就碰到一件不爽的事！

这家公司很大，里面员工超过千人了，因此有自己的食堂。

每个人都有饭卡，根据级别，饭卡也有所不同。

小x刚去，自然是最低级别的卡了！

小x第一天去打菜，就听到前面一个妹子说：这是给人吃的吗？这是喂鸟啊！

虽然小x是个大鸟，但显然饭菜的标准不是按照他的体格制定的。

其实小x对于吃不饱也没放在心上，吃不饱智商还高一些咧，他自嘲道！

这个没啥，小x完全可以忍受，就是少吃点，减肥呗！

可是因为干活的人少，加上小x属于超级能干活的，有了这么个能干的来了，公司领导自然也要超级发配任务给他！

结果小x到公司没有参加新人培训，直接上岗干活。

领导特批不参加新人培训，也不参加新人培训后的考试，允许直接毕业。

还真是照顾他啊！

小x也没放在心上，既然这么看重我，就好好表现一下呗！

他果然不负众望，很快一个人搞定了原来一个组才能搞完的工作。

一个月贡献了七千行代码，领导看到这个成绩嘴都笑歪了。

小x后来还解决了几个以前没人能解决的数学难题，这下领导笑得鼻子