统管的吴鹰以外，人事行政部分是归邹曼妮在管，财务是归汪玉在管。

可不管是邹曼妮还是汪玉，都起点较低，并没有大集团公司的任职经验，因此，给她们配上一位经验更为丰富的上司也是有必要的。

而吴鹰这边，随着理想集团的发展规模越来越大，完全由他大权独揽，缺少必要的制衡也是不健康的。

在这种情况下，由代表老任的姚琳去当他的副手，是再理想不过的安排。

余文钢相信，对于这一安排，吴鹰应该不会有意见。

就算有，也得憋着！

其实他的这一安排，虽然突兀了一点，但还真不是心血来潮，也不单纯地是为了去制衡吴鹰。

相反，他还有把吴鹰从繁琐的事务中解脱出来的想法。

为啥要解脱他？

因为接下来的吴鹰会有太多的事情要忙。

第一件要忙的重任，就是帮理想信息正式启动电子商务。

随着校园卡系统的大面积铺开，电子商务的大环境将基本成熟，是时候来正式启动电子商务这一主业了。

论复杂程度，电子商务业务的运作，不知比校园卡系统和校内电子商务要复杂多少倍，对于同样缺乏经验的陈博来说，若是没有吴鹰的帮助，又怎能应付得过来？

这还只是其中的一点，别忘了，理想旗下还有着理想文化和理想影视两家全资子公司，腾讯这家投资公司，以及即将启动的操作系统板块。

这些都需要吴鹰去操心。

不仅如此，随着理想账上的钱越来越多，这些钱怎么个花法，也得需要吴鹰花心思去操心了。

在这种情况下，不把吴鹰解放出来怎么行？

这绝对是一绝妙的安排！

余文钢得意地想着。

车离西山市区也越来越近。