也不至于这么现实吧，林正均丝毫没有意识问题是出在自己身上，他完全没有发现自己身上的气场最近变得越来越危险。

与那些避之不及的同事相比，向海潮的关心显得更加难能可贵。

向海潮匝了匝嘴，不知道该怎么说下去，只好无奈的苦笑道：

“这也不由我决定啊，我也很想放假呀！好了，不说这个，越说越郁闷，不过咱们不妨想长远一点，现在越忙说明公司生意越好，今年的年终奖可期啊，哈哈”

大家凑趣的笑了笑，也只好这么想了，不然还能怎样呢，人总是要朝好的方面想才能有继续走下去的力气啊。

向海潮缓缓的吸了口气，转向大家道：

“今天上午轮到我们组去人事部做评估，你们将各自的事情安排一下，一会儿就过去吧。”

众人闻言都露出了紧张的神色，纷纷围住了向海潮打听起评估的事情，唯有林正均一副神游天外的样子，向海潮一边给大家解释一边用余光看着林正均，心里除了好奇之外，也十分的无奈。

林正均一副无所谓的样子跟着同事一起到了楼上人事部办公室，找到相应的人事部接待人员说明情况，然后他们忐忑的交换了一下视线，就被分别带进了会谈室进行面对面的评估。

林正均也被一个跟他年岁相若的男同事带进了一间会谈室，进门的时候林正均扫了一眼，发现会谈室内有摄像头，摄像头上亮着一个小红点，显然会谈的过程是要录像的。

会谈室内布置很简单，一张小小的圆桌，两张折叠凳，圆桌上放着一盆多肉植物，品种林正均不认识，不过看起来还挺好看的，林正均不由得多看了几眼。

两人分别坐下，对方似乎故意让林正均先选择座椅，林正均很随意的选择了距离自己近的位置，也就是背对着门的位置，人事部的家伙不动声色的在手里的表格上悄悄的记了一些内容。

然后就是人事部的家伙提问，林正均回答，一开始问题还是中规中矩的，比如评价一下自己的工作能力，说一下对公司政策的看法，谈一谈同事的印象等等，林正均都如实的回答了，没有夸张也没有乱说，只是对同事和自己对接的促销员的评价略微美化了一些，林正均一直都是一个好人。

然后问着问着，问题就跑偏了，人事部的家伙开始问起林正均对卖场商城的印象，还有对时尚流行风气的看法，对最近上映的电影的观感，问题是林正均哪有时间去看电影啊，真是见鬼！

问题越来越偏，感觉对方纯粹是在扯淡，直到对面的人事部人员诡异的看着林正均问道：

“今天上班你是几点到公司的？”

林正均一怔，勉强打起精神道：

“八点十五分吧，我记得打卡钟上好像是这个时间。”

“那你是哪只脚先踏进公司大门的？”

林正均惊讶的瞪大了眼睛，看着对面的人事部同时并不相识开玩笑的样子，林正均反而咧嘴笑了：

“你不会接着就告诉我，因为我左脚先踏进公司大门所以被解雇了吧？”

人事部的家伙挤出一个诡异的笑容：

“呵呵，当然不会，你又没有得罪我，我也不是老板。”

“那你这个问题是认真的？”

“当然。”

“好吧，我好像不记得了，反正不会是两只脚一起迈进来的。”

林正均正了正脸色，一本正经的回答了这个问题。

人事部的家伙认真的在表格上记下了几个字，然后抬头露出了一个真诚的笑脸：

“谢谢你的配合，评估到这里就完成了，另外请你注意，这个评估过程请不要对其他人泄露。”

林正均好奇的看了看对面的男子，然后又有些无趣的摇了摇头：

“那我能知道评估的结果么？”

“这个结果不公开的，也不会告诉你们，评估的目的是为人力资源分配提供基础依据，放心好了，绝不会因为你忘记了哪只脚先踏进公司大门而开除你的。”

“哈哈是么，其实开除了也不要紧的，真的，远离神经病更安全，哈哈”

人事部家伙的脸色一黑，林正均却哈哈一笑道：

“开玩笑的，没事那我就走了，你忙。”

没有理会人事部那家伙的脸色，林正均自顾自的开门走了，出了会谈室的门，他左右看了看，琢磨着要不要去偷听一下同事们的评估过程，看看他们是不是也会被问这些莫名其妙的问题，不过最后还是放弃了。

原地琢磨了片刻，林正均随即好笑的摇了摇头，不打算再关注这个奇怪的评估，如今的他基本上是万事不萦于心的状态，这个情况其实挺奇怪，原本这份很重视的工作，现在他也真的不怎么在意了。

难道对肉体灵魂的残酷折磨也能拔高一个人的眼界心境不成？！