，和工分挂钩的好多事情都有了新变化。

首先是社办老师，生产队解散了，自由组合时大伙都不愿意要他们。确实，六七十人的组，谁愿意养个拿全勤的老师，再者社办老师对组里的生产没一点帮助。

毕竟社办老师是少数，最后全县出台了一个新政策，社办老师的工分补助取消，和代课老师享受相同的工资待遇，不过由各村自己解决，各生产组兑钱解决。

其次就是集体企业中的合同工，原来他们也和社办老师一样，享受全勤的工分补助，集体企业每月发放几元钱的补助，现在也没工分了。

效益好的企业，每月能增发一部分钱。效益差的，就直接把人解散回家了。

还有就是各公社的林场，其实大部分是果园。大的上千亩，小的几百亩，原来的工人都是从各村抽调的，用工人数较多，是按十亩地一个工人安排的。

几十上百个工人，林场可负担不起。所以，林场留下了部分技术骨干，大部分人被下方回村了。