了这些问题，除非你能用一批毫无感情的机器来管理。”

“而我们能做的就是建立完善的人才选拔制度，合理选拔人才，做到知人善任，从根源上杜绝无能的人。还要建立起完整的监督、举报制度，只有这样那些贪腐、渎职的人才会有所忌惮，不敢太过放肆。”

“而人才选拔，可不单单是考察某一方面，要结合他要去任什么职，做什么事，综合考核。”

“就像一个人，四书五经读的好，那么他最适合的就是去钻研学问，如果这个人想要去御皂坊主管香皂生产，那他至少要懂得怎么制造香皂，如此才能胜任这一职位，否则就算是圣人来了，也不能胜任。”

朱瞻基若有所悟的点了点头，心头却多了些沉重，既然做一个小小的御皂坊的管事都需要这样，那么要做这偌大的大明的官员呢？

大明的普通百姓想要做官，只有科举这一条途径，而科举，只以八股取士。而这样选拔出来的人，大多只会也只懂读书，没有任何治理国家的经验，却要去治理大明的万里河山……

朱瞻基有些不寒而栗。

……

朱瞻基离开的时候有些意兴阑珊，临走时又提醒李如柏要做好随时面圣的准备，他爷爷不一定什么时候就会见他。