以华裔为主的国家，如果方辰想要往里面掺个三四百华夏人，绝对是一点问题都没有。

毕竟在预计中，这家新加坡的工厂虽然不大，但也至少有三千人的规模，塞个十分之一的人，怎么会有问题。

再者，也不是所有人都能清清楚楚的知道，自己旁边的同事究竟是什么身份背景。

尤其是对于白人来说，所有的黄种人长的都是一个模样，如果不看身份卡的话，他们或许连自己的职工都认不出来。

在加上，不还有他的照拂吗，作为德州仪器负责管理芯片厂的副总裁，这些芯片厂都是在他管理之下的，他任命几个亲信到新加坡工厂任职，并不会有什么太大的问题。

只是这次有可能，派的比以往要多一些，总经理，副总经理零零总总十来位，都会是他的人，并且这些人都是华夏人。

甚至，理由他都想好了，新加坡作为一个华裔国家，派华夏人去管理，会更加容易一些。

再者，芯片厂在德州仪器，一直都是比较鸡肋，苦哈哈般的存在，没人会关注那么多的，要不然也不会这十几家工厂都交给他来管理。

唯一的难度，恐怕就在于方辰能不能选出来合适的人，到新加坡工厂。

毕竟可不是随随便便选几个阿猫阿狗，就能够胜任这个带有特殊使命的岗位。

首先是要对华夏忠诚，总不能出去了，回不来了，顺便再告发一波，牵连出不少人，那岂不是赔了夫人又折兵。

再者就是聪明，做芯片的，哪怕只是一个工厂的工人，都必须是很聪明的才行，要不然根本无法操作那些复杂的机器。

当然了，像一些重要的，比如光刻机，蚀刻机，离子注入机之类的，恐怕还有相关专业的硕士以上毕业生才行。

他认为方辰既然想要派过去的人学到真东西，那就至少需要派过去的人，在国内是大学毕业，甚至硕士毕业才行。

另外，就要低调，耐得住苦闷，毕竟这是跑到万里之外的异国他乡，而且还背负这么大的使命，如果耐不住性子的话，那是要出大乱子的。