协会，几乎很难拿到应有的分红。

不仅如此。

雪莉·兰辛道：“3%的利润分红，还分为两个部分，1%是固定分红，2%是大卖奖励分红。也就是说，只有电影收益足够多的时候，编剧协会才能拿到剩余2%的分红。事实上，即便是1%的分红，编剧协会也很难拿到。据我所知，老老实实给编剧协会交3%分红的电影公司，只有索尼影业。”

唐恩失笑道：“日本人嘛，不多交点保护费，他们在好莱坞根本就生活不下去。不过，现在也好不到哪去。”

雪莉·兰辛笑着摇摇头，然后就严肃的说：“唐恩，这次的事，应该不会闹大，不过要尽快解决。通过罢工受益的往往不是那些顶级的明星编剧，而是那些默默无闻的小编剧，这个群体太庞大了，而且更容易受到公众的同情。而这种事，往往也是大明星们作秀的机会，比如汤姆·克鲁斯，他最有‘同情心’，每次的罢工，他都会表示支持，收获了影迷的广泛认可。其他的演员，即便不公开表态，却也不能表示反对，要身体力行。”

朗·梅耶补充道：“包括制片人、导演和其他的剧组人员，如果在罢工阶段继续制作电影，就等于说是在帮电影公司。没有向电影公司施压，就等同于是反对罢工。这也就导致了一旦出现问题，电影项目要全部搁置。别忘了，现在已经是11月份了，颁奖季就要到了。”

唐恩的脸色也凝重起来。

的确，编剧协会找了一个好时机。

如果不能尽快解决，那么就不单单是影响到影视节目的制作了，甚至会影响到颁奖季，甚至会出现抵制金球奖、抵制奥斯卡这样的行为。

2008年的编剧罢工闹的最大的时候，金球奖就曾因为受到演员协会和编剧协会的联合抵制，宣告取消。

“行。雪莉，你麻烦一下，明天的MPAA会议，你也去参加一下，回头给我一份报告。”唐恩沉吟着说。

这次的劳资纠纷，正如朗·梅耶所言，应该是一次小打小闹。

上次签订的3年增加4100万美元的著作权益金协议到期了，这次再补充一下，提升到4500万美元，也就差不多了。

不过，这是话语权的争夺。

唐恩必须要参与进来，彰显自己的业内地位。

罢工的事情，永远也不会停止。

谁的话语权大，谁就能更大的争取到符合自己的利益。

编剧协会也好，制片人协会、导演协会、演员协会也罢，唐恩的想法很明确，分红只能限制在电影的票房和周边版权。衍生版权是禁区！比如游戏，旅游地产、消费品和时尚销售，这种产业，必须杜绝他们的入侵。