很快，两个工部主事在徐安平的监督下。

开始制定计划，进行分工。

然后再将分配好的任务细化到每一个人身。

因为之前工部被清洗了二十多名官员，所以剩下的人工作量都非常巨大。

再加得知考核的标准是按完成任务的比例来算，于是每个人都热火朝天，加班加点的干了起来。

徐安平见状也露出了笑容。

这就是有了刺激作用的结果。

毕竟升迁标准量化了。

有了相应的标准，那么大家都会向着看得见的标准来努力。

不像过去那样必须要拍级的马屁才能升迁。

现在工部的官员就认准了这一条。

那就是办事多的，就可以获得升迁。

所以大家互相之间还形成了竞争意识。

任务一下来，都是争着做，抢着做！

徐安平提出的这个考成法。

完全是抽取了张居正考成法的核心，然后融合了后世的绩效考核制度。

这个新版的考成法不但能够让大家尽心尽责的做事，还能让这些官员更勤政。

“不错，不错。”

“是时候去汇报一下改革的成果了。”

将工部这几日试行考成法的结果记录下来，徐安平满意的点了点头。

......

皇宫。

当朝会开始时。

徐安平带着自己的成果来到了两仪殿内。

“臣尚书令徐安平启奏陛下。”

“臣奉陛下之命去督查工部试行考成法，成果颇丰。”

“工部在缺额三分之一以官员的情况下，在考成法的各种激励下，不但顺利的完成了过去的工作量，并且还超额完成了数倍！”

“以下是工部各位官吏完成任务数量的汇总，请陛下查验，并对那些工作努力的官吏择优进行奖励！”

哗！

“真的假的？”

“工部少了那么多人，竟然还能如期完成以前的任务？”

“还超额完成了数倍？”

“怎么可能？”

“这考成法真的这么神奇？”

“冠军侯不会是在诓我们吧？”

……

徐安平话音刚落，朝堂顿时一片哗然，纷纷议论起来。

李世民闻言也很是震惊，有些不敢相信的接过工作表。

当他看完之后，顿时目瞪狗呆。

卧槽！

怎么回事？

这帮官员是被打了鸡血吗？

他是真没有想到。

一个考成法。

居然能刺激的这些官员如此卖力的干活！

和过去比，简直就是一个天一个地下啊！

几天时间完成了过去几个月的工作量。

这谁敢信？

“冠，冠军侯，这处理公务的速度，难道就是因为考成法？”

李二有些激动的问道，他还是有些不敢相信。

“陛下，是的，就是因为考成法。”

“因为考成法成为了工部官员升迁的重要参考，所以大家都拼了命想要完成更多的任务。”

“和过去遇事喜欢拖延不同，现在工部已经焕然一新！”

“每个人都争着做，抢着做！”

……

“神了！”

“真是神了！”

听了徐安平的解释，李二这下是彻底信了。

心里对徐安平那是狂赞不止！

“陛下，臣觉得这考成法实在是秒！”

“理应在全国推广，这样我们大唐整个都能够得到高效运转！”

房玄龄这时候抱拳出来建议道。

对于考成法，他之前一直不予表态，就是不知道具体实施起来效果到底如何。

此刻，徐安平带着成果而来。

让他直观的感受到了考成法的厉害之处。

所以房玄龄瞬间就倒戈向了徐安平一边。

因为他知道，考成法的推行已经是大势所趋。

不管是李二，还是下级的底层官吏，那都是非常赞同的，拦都拦不住。

所以房玄龄作为中书令，看清形势后自然要主动表态。

“好！朕也有此意！”

“今后，不但在长安，各个地方衙门也必须统一实行考成法，用来考校各位官吏的能力，然后作为升迁的参考之一！”

李二此令一下，整个大唐都行动了起来。

正所谓“天下大势，浩浩汤汤，顺之者昌，逆之者亡”。

即便还有不少人反对，但是面对时代大势，他们也只能徒呼奈何。

至此，徐安平推行