尽管现在很多地方对招商引资越来越重视，工作力度也越来越大，但至少还不像后世，招商引资工作成为了地方政府和领导的硬性任务和考核指标。

以致于地方政府领导班子在尚未深刻理解认识本地区产业基础与行业发展需求时，为了完成招商引资的指标任务，便不择好坏地往自己盘子里扒拉。

为了吸引企业落户，地方政府往往会给企业提供各种优惠政策，比如两免三减半、免费使用土地等等，这就是所谓的“外来的和尚”好念经。

然而，这种饥不择食的招商引资方式，往往导致人才、材料、运输、产业上下游供应链失衡，企业落户后经营年无法发展生存，然后又是扔下一地鸡毛。

企业经营不下去，老板可以拍拍屁股走人，可企业走后留下的烂摊子谁来收拾？

不过，从赵莉刚才的表现来看，她在招商引资上一点都不糊涂，是个大明白人。

能找准呼市乳品行业的问题所在，这一点很多人都能做到，比如办公室副主任张春也清楚。

但赵莉不仅知道问题所在，还能一语道破解决问题的关键常温液态奶灌装技术，而且这个方法成本最小，能最大程度保障自治区的利益。

很多地方一心一意想傍大款，想招大企业，放个大卫星，为了拉拢大企业落户，他们恨不得倾其所有。

就像陈义说的那样，只要是他能拿出来的，傅松尽管挑。

可话又说回来，大企业是那么好相与的吗？

大企业的胃口大着呢！

就拿远景集团来说吧，如果远景集团的奶品业务决定落户呼市，那么按照远景集团一贯的风格，首先就是通过收购兼并，整合本地的乳业资源，一统江湖。

愿意合作的一切都好商量，而不愿合作的，呵呵，那就赶尽杀绝。

卧榻之侧，岂容他人酣睡？

实际上，很多地方都有若干个底子不错、颇具发展潜力的企业，本地政府如果把心血与政策支持赋予本土企业发展，那么这些企业未来很可能完全不输外地的大企业，同时还能促进地方经济产业发展优势。

而且本土企业能带动当地人口就业、税收、消费等等各个方面的发展，这是外来企业很难做到的。

因为外来企业在企业所在地已经成为政府宝贝疙瘩，大企业基本上不可能把总部搬迁过来，更多的是过来一个分厂、分公司，这样一来，税收落地很难保证。

比如，就算自治区给的条件再好，傅松也不愿意把远景集团的总部搬到这里，永远都不可能。

所以，引入大企业，往往会扼杀本地的优质企业，大企业借鸡生蛋，并且拿走了大部分利润，地方政府只能喝点汤水。

而赵莉虽然没有明说，但傅松却能听懂她的潜台词，相较于陈义的激进，她显得比较保守，更倾向于只引进远景集团的常温液态奶灌装技术，而非全方位、整体合资。

这种合资模式下，地方政府的利益能得到更好的保障。

光凭这一点，就比很多地方的领导强。

所谓的希望越大，失望也就越大。

赵莉本来寄希望于能从远景集团引进常温液态奶灌装技术，但傅松的回答堵死了这条路，至少这条路暂时走不通了，所以她脸上露出失望的表情。

不过，她并没有因此气馁，很快调整好心态。

买卖不成仁义在嘛，何况除了奶业外，呼市的好资源还有不少，只要能谈成一个，就算成功。

傅松自然把她的反应看在眼里，心里多少有点过意不去。

其实他完全可以拿出一笔钱来，购买利乐的包装设备和技术，然后和呼市合作。

只是，这种方式虽然可以解一时燃眉之急，却是在饮鸩止渴，不是长久之计。

何况，傅松也没傻到资敌的地步，万一让呼市的奶企尝到了甜头，跟利乐勾结起来，他还玩个屁？

傅松突然想起伟人的那句话：舆论的阵地，我们不去占领，敌人就会占领。

这句话对于呼市的奶业同样适用，远景集团不来占领这个市场，就会被竞争对手占领。

即便远景集团无法一统呼市奶业市场，但至少要在里面占据一席之地，然后合纵连横，分化瓦解，牢牢掌控主动权。

想到这里，傅松不动声色问道：“呼市有什么不错的奶厂？”

张春道：“我们呼市的奶厂规模都不大，不过最好的应该是回民奶品厂，这两年生产雪糕赚了不少钱，厂长老郑嚷着要改制，还威胁说如果不改制，厂里的领导班子集体辞职，呵呵。”

傅松同样呵呵一笑：“没了张屠户不吃带毛的猪，这个地球离了谁都能转，厂领导还真把自个儿当根葱了？

什么狗屁改制，说的比唱的都好听，还不是眼红了？这种套路老子见多了，搞来搞去，企业最后就成了少数几个人甚至厂长一个人的了。”

听傅松居然对国企改制持这种态度，赵莉简