一起实习的还有两个同样法学系的，不过这俩孩子静悄悄的，不愧是尚未毕业的，太过小心翼翼了。

律师们忙起来可能中午就不吃饭了，亦或者晚一点再去解决这个问题，可是他们居然也饿着？

这她就无法理解了：“你们咋也饿着？留在这儿也帮不了什么忙，不是给发了饭补？去吃饭啊，食堂就在楼下。”

他们都知道自己是逆袭来的，虽然也是大四的，但年纪不小，所以管她叫姐。

“姐，如果我们走了，他们想要找人帮忙，找不到人会不会发火？还有，我们要不要给他们带饭啊？”

“就是啊姐，我们光顾自己，不顾他们，会不会被穿小鞋？”

可怜孩子，想的倒挺多，虽然这说的有点道理，但是。

“实习没有工资，只有饭补和交通补助，你们花钱买的饭，还都是家里给的，怎么？父母赚钱容易，还要贴补人家？人家需要咱贴补吗？听话，自个儿吃自己的，吃完赶紧回来，或者你们担心这儿没人，就交替着去吃饭，其他的不要去想，也想不过来！”

在职场当中，不是没有那种故意欺负小孩子的烂货，但那种爱占便宜的人毕竟占少数，还是要掂量自己的实力为最佳，不要自己啃着父母的，还要打肿脸充胖子，那样不值得！

你是来工作的，不是来交朋友的。

对比接受能力，他们虽然也是名校毕业的，但是对于熟悉案件材料，记不住当事人的名字和罪名，其实也能够理解，毕竟年纪还小，没有工作经验，摸不着头绪，本着多做多错的心态，也要小心翼翼，不敢越雷池一步，生怕自个儿说话声音大了，被批评，或者不等着人家一起吃饭，被骂没眼力界儿……

这个时候，她就派用场了：“既然安排咱们看案卷，那就好好看，不要以为人家没说要检查，你们就不认真了，这是典型的完成作业就万事大吉的态度，不好，让你看，你就认真的看，记不住也得记，这样开会的时候，人家说什么，你也不至于云里雾里，不知所云了。”

“还有该问的事情一定要问，只要有开庭，一定要申请去旁听，有顾问的单位开会，一般都可以要求列席，咱提出了这个要求，想多学点，只要不是太过分，肯定都会尽量给咱们安排的，你们说是不是？”

“还有，律师们的确很忙，但是人家既然同意咱们来这儿实习了，肯定是愿意教咱们的，而且如果表现好，未来还有可能优先咱们入职呢，所以这个时候一定要发挥咱们的主观能动性，不懂就问，不耻下问，你不问，人家怎么知道你会不会啊，说不定还以为你什么都懂呢，大家都是成年人，没时间去玩儿猜猜猜，痛快一点，直接一点，比啥都强，磨磨唧唧可不是律师该有的态度！”

“还有，你们有要求要大胆的去提，比如小陶你希望能做刑事案件，小王你想跟民事案件，亦或者我想去看看行政案件，这都可以啊，只要你希望的，想要跟着谈客户，顺便学一下法律文书怎么写，那就直接提自己的要求，你直接了，人家也不用猜来猜去，只要条件允许，岂不是两全其美？”

“来了一个星期，相信你们也看到了，除了必须固定打卡的律师之外，大部分的律师人家都只会有事儿的时候才去律所，其他时间要先办自己的事儿，不能闲聊。就算要聊，也会躲在外共识或者会议室的角落，不能被发现。而且律所作为公共办公地点，律师们都是要面子的人，自然不能在新助理面前叽叽喳喳的影响形象，所以你们可能会觉得他们比较冷漠，其实这都是一些假象罢了。”

“再观察一段时间，你们就会发现这都是正常现象，律师们合作自由，没必要抱团，律所人际关系对业务水平和律所管理有密切影响，大家还是保持君子之交好一点。”

……

同样是来律所实习，大他们几岁，有过工作经验，又有多世累积经验的祁琪，只是这一番话，就让两个实习生内心充满崇拜，甚至觉得祁琪像一位温暖的知心大姐，其实祁琪之所以这么做，也是不希望他们将日常工作浪费在揣摩人心。

真没必要，你是来工作的，工作就是工作，没有那么多弯弯绕，等你将你手里所有的业务都熟悉过来了，再去搞你的人际关系也不迟，但是刚开始，人家看的是你的工作能力，人品至少能在一个三观正的范围之内，其他的可以慢慢搞。

当然，必要的请客吃饭也是必须要做的，就算你很不喜欢，也要虚伪的表示一下，因为这是大部分的职场规则，这个要根据自己的情况而定，所以有些话就不需要说的那么明白了，至于他们能不能听得懂，那就靠自身的理解力了。

和祁琪一起来的是三个，后来又陆续来了七八个，加学期来的，大概有十几个，他们年龄相仿，经常在一起讨论问题，工作也能相互促进，但她有家庭，又有星宸那边牵挂着，所以没办法做到和他们交心的地步，一些公司性的聚餐，她也很少参加，为了弥补这个