那个便宜师父。

他是大家的总头，也要得到尊重。

周富贵再次拿到这个分配方案，他就比较满意，虽然他还是拿到比较大的利益，可自己付出的也多，这都是合理的。

但这个方案没有关于有人退出和新人员加入的机制。

一个团体要保证健康发展，就要不断的引进人才，淘汰落后。

这样才能有长久的竞争力，而不会快速的进入僵化状态。

周富贵把这个分配方式定下来，公布三日，没有反对。

就再抄录好，叫大家都签字画押。

…

去年只选择种这四千三百亩地，是因为以当时的人员物力来决定的。

周边还有一些土地就留给了那些不愿意加入大农场的老修士们。

可经过这半年的观察来看，这些土地并没有被开发出来多少。

只有一些零星小块的土地被农民复垦，种植的也是水米蔬菜瓜果。

现在周富贵已经有余力可以扩张已组大农场。

第二季的灵谷种植面积要再次增加一千七百亩地。

这样就凑足了六千亩地。

修士不够？

这个真的不存在。

从第一季收获灵谷后，就有各组不少的年轻修士来找过周富贵。

都是三十左右的年轻修士，他们在本组也没有好的发展，又受着老修士的压迫，几乎只能希望那些老修士可以快点退下去给他们腾地方。

可这种机会又太小了。

现在终于有了一个地方可以收留他们。

不到半个月，周富贵这里谈下了三十多个修士。

仙农天下