则。

于正也在一直研究方晟主持公务员竞聘考试的规律，发现个有趣的现象即同样是专业考试团队出的题目，方晟在红河、鄞峡、润泽等地的考查内容明显有异于别的地方。

怎么说呢？不是那种纯粹的、理论化的国考范围，而是带有鲜明方晟色彩的，偏重于实务操作和理论探索的题目。

意味着只要平时全身心投入工作、积极思考，不用费多大力气就能过关。相反如果执著于题海战术，会被方晟式思路绕得晕头转向。

可见专业考试团队出的试卷虽然从题库里随机生成，但在此之前与方晟做过深入而细致的沟通，出题方向和范围全面贯彻了他的理念。

因此与王韦的忐忑不同，于正忐忑之中还有两分对自己判断的信心。

等坐到电脑面前点击“开始答题”，看到屏幕上的题目时怦怦乱跳的心一下子安定下来：

没错，果然是方晟式题目，我赢了！

沉住气一条条答到最后，回过头复查了七八条时间到了自动交卷、等系统评分，经过窒息般的两秒钟等待屏幕上闪出得分：76分。

76分处于什么水平？

高还是低？

出考场时于正偷瞄别的电脑，有80多分，有70多分但50多分60多分居多，也有40多分恐怕是考砸了。

下了台阶匆匆跑到大屏幕前事后想想好笑，官到厅级已经很久没这样有失风度地小跑步了，混在人群里仰着脖子看着一屏屏刷新，当刷到副厅干部竞聘名单时简直血液凝固！

还好！

总排名第3位，王韦则险乎乎地压线以第6位入选此次共有5个副厅正职岗位，笔试按1：12比例入选6个，无须再面试直接由常委会从中选出5个担任正职领导岗位，剩下那位也不白来，会委任副厅实职或正处领导岗位。

晕晕穿过人群时正好碰到王韦，两人热情地相互握手庆祝即将成为同事。

根据前期与詹印还有常委会上达成的共识，副处级及以下所有岗位按照报名分类、最终面试成绩排名当场公布结果。

副厅、正处领导岗位按1：12比例提交常委会讨论研究，落选者在征求本人意愿后可低配正职领导岗位职务。

这样一合计也有40多个名额，如何安排和安置又是一场大战。

考试前常委们视察考场时方晟明确了自己的观点：外省入选干部由“詹书计和我商量”本省外市入选干部“常委们一起商量”百铁入选干部“万伟同志拿主导意见”。

这样切蛋糕似乎务实而可行，常委们对外省干部都不熟悉，索性由詹方两人做主本省外地干部虽说大都不认识，但总会透过各种渠道找上门来，到时协商着办百铁干部表面上让彭万伟主导安排，肯定要经过一番博弈和算计，最终必须是皆大欢喜的分配方案。

常委们暗自盘算后都没提出异议，默认了方晟的提议。

然而考试成绩出炉后常委们才悟出又上当了！

经过笔试、面试两轮选拔，百铁考生虽说占主场之利报名人数达三分之二，却以惨败告终：

入选副厅、正处候选名单的只有区区7人，加上黄树其它市区的也只有13人。

两块蛋糕加起来才三分之一多一点点！

不过再细细一想三分之二又怎么样？那些人都来自天南海北，詹印、方晟同样不认识，凭什么来了就只听他俩的话？最终谁笑得更久还不一定呢。

名单拿到手后，方晟与正在休养的詹印通了两次电话军后总专家采用最先进的仪器检测后根据各人体质制订了治疗方案，前景很乐观，治疗过程也不痛苦，最让詹印和孟大舟不能忍受的是时间。

长期脱离权力的滋味太痛苦了，远胜于辐射给身体带来的伤害。

两人一致决定把王韦和于正充实到市纪委。

王尤伯秘密调查戴计田的事詹印也听说了，倒没怪罪老部下，而是更加清醒地认识到本土派势力之强、戴计田隐藏之深，必须进一步加强对纪委系统的控制。

调出两位副书计，一位到市司法局任党组书计，一位到市审计局任党组书计王韦任市纪委副书计兼党风政风监督室纠风办主任，于正任市纪委副书计兼纪检监察干部监督室主任。

有三颗钉子契入市纪委，还愁以后对付不了戴计田？