返回第527章 微博互关后de变故 (二合一)  逆流完美青春首页

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悠悠的创始人柳云主动希望跟自己聊天。章小龙的心里竟然闪过一丝复杂的情绪。

一直以来,他也自诩为互联网的高端精英,不管别人,包括那位小马哥是否认可,至少他是这么想的。

但当柳云主动想和自己聊上几句的时候,他的心中还是闪过激动之色。

对方可是福布斯榜单上挤入前十的年轻富豪,又是华夏互联网当中的风云人物,他愿意花费时间主动和你聊天,那可是十分难得的,至少对方是认可你的价值和能力的。

这几日以来,章小龙的心情一直不好,小马哥对于游戏业务和邮箱业务,如此鲜明的区分对待,让他感到十分郁闷。

很多时候,那些有才华的人士,不仅仅只用金钱就可以搞定,他们更想要的是可以实现人生的抱负。

电话里,柳云对于邮箱给予了高度赞扬,并表示这是他用过最好的邮件系统,简洁的界面,便捷的操作,完爆市面上的雅虎以及网易邮箱。

章小龙也是职场里的老油条了,心里也明白柳云说得这些,多半也场面话。邮箱虽然出色,但远远达不到一枝独秀的地步。

但因为赞扬的人是柳云,而不是互联网里一个寻常的高管,他的心中难免也多了一丝激动。

尤其是不久之前,因为小马哥对于邮箱业务的不太上心,刚刚失望而归。前后对比,他的心情就显得更为复杂。

“如果悠悠也进军邮箱业务,我相信市面上又会多一个强者。”章小龙旁敲侧击地问道。

可这话刚一出口,他就觉的有些无趣。

在邮箱这块业务上,他已经莫爬打滚了好几年,难不成真准备一辈子钻到这个牛角尖里

“暂时没多大兴趣,我觉得悠悠即使真做邮箱,也做不过腾讯,这和做聊天软件做不过一个道理。”柳云笑呵呵地说着。

稍微停顿了几秒,他又继续说:“我觉得以章总的才华,也不可能数年如一日钻研在邮箱业务上吧。”

也许说者无意,但听者有心。

自视甚高的章小龙,从来不认为自己该一辈子沉浸在邮箱的业务当中,他也在寻找着突破口,但小马哥或许并不这么认为。

有一句话该怎么说来着?能够欣赏到你才能的,永远是别人家的老板。

虽说人总会忌讳交浅言深,但对于章小龙而言,柳云和小马哥都是互联网公司的老板,区别在于一个是他如今工作单位的上司,而另一个并不是。

但论交情,他和小马哥之间也只是上下司,以后还会共事几年更是难说。

阿里的老马曾经总结过员工的跳槽原因,无非两个:心,受委屈了钱,没给到位。

对于基层的员工而言,他们更看重收入,而对于像章小龙这样的高管而言,钱是一个因素,但个人的价值是否受到认同,并实现才是他首要考虑的因素。

所以前者考虑的是钱是否到位,而后者考虑的是心是否受委屈。

沉默稍许,章小龙回道:“柳总,我想自己也不太可能一直做这个。”

电话另一头,柳云沉吟数秒,说道:“章总,职场上有这么一个不成文的规定,跳槽是突破职业生涯瓶颈的最好方式。老话也有这么一句,树挪死,人挪活。”

这一句话,莫名让章小龙的心脏猛然一跳,柳云虽然没有开门见山的邀请自己,但话语当中的言外之意已经很明显了,是在邀请自己去悠悠,只是没有点破而已。

他的脑子里突然闪过一个念头,这一次来听演唱会,和李浩认识,以及和柳云通话,是天意还是巧合?

难道悠悠的那位柳总,早已经盯上了自己?

不过这些已经不重要了,摆在他面前的是两个选择,留在腾讯,或者跳槽去悠悠。

柳云刚才有一句话的确刺击中他的内心深处:跳槽是突破职业生涯瓶颈的最好方式。

悠悠的几个管理层,他也了解。

刘世华,搜狐曾经的高级工程师董荣杰,网易曾经的技术总监。

他们跳槽到悠悠之后,职业生涯都引来了一个新的巅峰,这是活生生的真实例子。

章小龙曾经站在深城,遥望宁江的时候,心中有过羡慕。

柳云并没有直接点名:小龙,来我的公司吧。

他用了一种十分委婉的方式,先是大方夸奖了对方的能力,又分析了邮箱这块业务的市场潜力,最后点明,以你的才华,不会在这一块待上太久。

章小龙已经快四十岁了,也不想将自己的时光都耗在邮箱上,可只要小马哥没有点头发话,他就不得不硬着头皮干下去。

他不是老板,只是一个普通的高级管理层。分配什么工作,那是老板的事情。

为什么小马哥就是看不到他的能力和才华呢?

而柳云却是可以,毕竟是别人家的老板。

两人又


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