返回第310章 华龙服饰的管理模式  重生之科技洪流首页

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的事情,这也减少了管理公司的难度。

这样的一套制度和管理模式下来,虽然看似在某个方面增加了成本,其实整体算下来,成本规模反而缩小了,可以说是全赢的局面。

这也是华龙服饰公司规模这么大,却基本上没有出现过事故的原因,比起前世某康,强的不是一星半点。

有时候,赵一也会想,自己是不是应该进入到通用制造领域,将某康的饭碗给抢下来,省的他们嘚瑟和忘乎所以。

只是现在那种模式还不流行,高端制造业根本用不上他们,低端制造业目前他们能够获得的订单非常少,要么就是国企,自己有自己的队伍,要么就是赵一这样的,也不需要。

剩下的都是一些小作坊了,他们的订单可是非常有限,还不值得赵一开一家公司来为他们服务。

等到以后市场需求更大之后,再另做打算,反正对他来说并不难,还能造福基层员工。

特别是未来面对市场多样化的需求,柔性制造的需求就会急剧增加,而柔性制造生产设备的投资规模比起常规生产制造设备要大得多。

一般小规模企业是无力承担的,这个时候就需要有企业专门来承担这个任务,就是专注于个性化柔性制造,减少工业企业的运营成本和投资成本,这是未来的趋势。


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