公司的消费者了，其他的暂且不说，年龄隐匿者系列，在场的众人都是在使用的。

都不需要他们亲自说，赵一看了眼，发现众人的皮肤都年轻了好多岁，这还是他们年龄普遍不大的情况下，如果年纪大的话，就更加明显了。

刘思倩听到老板给自己道歉，赶紧站了起来说道：“赵总客气了，雅黛公司能够取得今天的成绩，关键还是离不开您提供的技术。

没有先进的技术，就算是我们其他方面做到了行业顶级水平，也只能让我们和普通的企业拉开一点距离。”

这话虽然出自刘思倩之口，但是在场的众人确实感同身受的点了点头，如果没有赵总提供的先进技术，就没有他们掌握的庞大企业规模。

没有技术支持，摇光环境治理公司想要完成这么多沙漠和沙地的治理，简直是天方夜谭，根本就不可能，也不会让摇光环境治理公司一跃成为全球最顶级的环境治理企业。

其他的诸如天玑农牧公司、天工精密仪器公司等等，都是在赵一先进技术的支持下，才走到今天这个地步的，在所在行业有着举足轻重的地位，甚至有的已经成为行业霸主。

正是因为都有着这样清醒的认识，才让他们掌控的企业取得了辉煌的成绩，对赵一依然是忠心耿耿，丝毫没有其他的想法。

至于离开所在的企业另起炉灶的事情，他们更是从来就没有想过，不管是技术实力还是资本实力，差距都太大了，很难竞争的过老东家。

虽然作为打工仔，收入可能会比成功的老板要低，但是胜在安稳，借助公司庞大的资源，他们各个方面遇到的阻力基本上忽略不计，这就让人比较舒心了。

如果是自己做老板，那就不一样了，各个方面的资源和人脉，都会让人愁得焦头烂额，而且还不一定比做打工仔要赚得多。

经过这么多年的相处，他们大部分人也了解了自己的老板是一个什么人，从个人的角度来说，绝对算的上是有情有义了。

这个有情有义不是和江湖团伙一样称兄道弟，而是只要一心为企业谋发展，就永远不用担心来自老板的掣肘和猜疑，也不用担心自己的位子不保。

偶有失误，造成一定的损失，只要出于公心，也不会得到太大的责难，甚至老板还会帮着出谋划策，帮助自己度过眼前的困难。

而且老板还是一个非常自律的人，这些年来，有点小钱的老板他们也是见过的，个人生活上非常的糜烂，灯红酒绿的生活从来就没有断过。

他们跟了自己老板这么长的时间，从来就没有看到过他有任何纸醉金迷的生活，如果要说的话，也只有私人飞机、豪华的住所了，但是个人生活上绝对没有任何负面传闻。

至于私人飞机、豪华住所，他们都觉得理所当然，因为和自己老板拥有的财富比起来，这些连九牛一毛都算不上，和穷奢极欲完全不沾边。

他们其中一些人不仅对这些不反感，反而觉得早该如此，因为自从赵一搬到新家之后，黑科技的出产量明显比之前提升了不少。

特别是上午过来比较早的人，也是去看了眼位于湖心岛上的庞大实验室群，虽然没有进去过，但是由此可见，老板还是想要在科技上面更进一步了。

这对他们来说是好事，这标志着今后还会从赵一手里流出来更多的高科技产品和技术，他们所掌控的企业也能够跟着沾光。

至于他们这些企业内部的科研人员，在他们看来，加在一起都比不过从老板手里流出来的一星半点，大部分工作都是负责实现，或者是再设计工作。

也就是说，能够承担科研主力的人非常的少，就算是研究出来了新的东西，也基本上有赖于老板提供的技术支持。

最典型的例子就是基石材料公司，这家公司之所以发展迅猛，貌似研发新型材料上面的攻关能力非常强。

其实能够做到这一点，还是仰仗于赵一给的可计算材料科学理论知识，还有与之匹配的强大的智能辅助系统。

如果仅仅是凭借他们自身的能力，不说毫无建树，至少不会如现在这样，拿到需求后，能够在较短的时间内，研发出来符合需求的材料产品。

赵一提供的可计算材料科学理论，保密级别是非常的高，在外界基本上是没有相关成熟的理论流传，高等院校也是没有这个方面的知识教的。

为了保住基石材料公司的持续性优势，不仅对这个理论知识做了高度的保密措施，同时接触的员工，也基本上都签署了终身雇佣合同。

所以从自身利益考虑，他们当然是希望老板继续发挥自己的科研才华，继续在科学技术领域钻研。

对此感受较深的就是华夏军事工业公司的姚子良了，前不久从老板手里拿过去的单兵装备，被所有知情人士都感觉是神作。

一是从来就没有人能够从这个角度提高单兵作战能力，二是就算是有类似的想法