需要而一味的限制电商业务的发展，所以给予较高的自由度又显得非常重要。

繁星软件公司过去的主要工作：一是将自己旗下的个人软件进行云端化升级，将来为消费者提供更多更个性的服务。

同时还会对工业软件等进行升级，而且也会提供自定义云端方面的接口，方便企业使用自己的私有云，而且也开启多人协作工作模式，能够大幅度提高企业工作效率。

不过这些升级业务一直在进行，但是还没有推出市场，主要还是全球互联网普及率较低，暂时还没有必要忙着推出，甚至中间还会发布小升级版本。

二是继续夯实自己的企业和工业管理软件业务，虽然发展速度比起之前要慢些，但是市场垄断地位还是牢不可破，业务增量还非常的可观。

三是去年开始的辅助驾驶业务，经过一年时间的研发和摸索，已经达到了L2级别，准备在神龙汽车公司的中高档汽车当中使用这项技术。

繁星软件公司的体量已经非常的大，想要在营收上面再进一步难度很高，赵一希望他们继续巩固目前的业务，同时继续在自动驾驶上面进行深耕。

因为想要让繁星软件公司营收大幅度提高，不是普通的小业务就可以搞定的，必须要给他们一个非常大的新市场才可以，而自动驾驶就具备这样的潜力。

积木软件公司在这里就不多提了，因为他们还是继续之前的那些业务，想要大发展，还要等到他们的智能城市大脑项目完成之后才有可能。

不过去年赵一提供给了他们一个完整的智能核心之后，他们的进度就获得了极大的提高，按照左大千的叙述，最迟明年就可以实现基本可用，之后就是继续完善当中了。

赵一对这个进度还算是满意的，因为一年之后，中国房屋公司的城市化建设已经进行了一年多了，一些低难度的建筑和区域基本上到了收尾的阶段。

到时候开始在这些城市新区布置智能城市大脑正当时，因为布置完成也需要较长的时间，这不是和普通的软件那样，弄几台服务器运行就可以。

因为这里面涉及到城市建设的方方面面，例如智能路灯、智能监控、智能消防、智能交通等都需要时间，智能大脑提前布置，也方便联调和测试。

千寻科技公司和星汉科技公司目前还处于业务扩张期，既要巩固国内的市场，又要时刻不停的开拓国际市场。

如果是之前，他们的技术人员想要跟进快速变化的国际情况，根本就不够用，更别说是上马新的项目了。

不过这种情况自从赵一提供了更高效率的智能编程工具之后，在技术人员短缺方面得到了大幅度的缓解。

但是互联网企业虽然也是技术型企业，但是和繁星软件公司和积木软件公司这种软件公司相比，占据的比重就要低很多。

也就是说，虽然技术层面的压力得到了缓解，但是在其他方面的人才缺口依然很大，特别是在国际扩张期，想要找到能够开拓国际业务的，更是少之又少。

赵一旗下国际人才最多的，就是商通贸易公司，但是商通贸易公司旗下也有电商业务，不可能在这个时候支援太多的国际化人才给他们。

所以他们两家企业不得不在各个国家的分公司采用本地人才来进行管理，这样虽然可以保证本土化运营的成功率，但是也会带来一些隐患。

为了避免这种隐患随时存在爆发的可能，他们借鉴了自己企业的经营管理模式，和伯乐人力资源公司、永安会计师事务所和玉衡律师事务所进行了更深度的合作。

也就是说，虽然海外分公司的负责人是当地人，但是在人力管理、财务管理和法务管理上面，却是牢牢的抓在自己的手上。

因为这三家企业拥有广泛的海外分支机构，遍布世界各地，他们在此之前，就为赵一旗下企业的海外扩张业务提供了高质量的服务支持。

但是这三家企业也仅仅只是避免最糟糕的情况出现，如果在管理上面松懈或者是做些手脚的话，还是会给总公司带来巨大的损失。

互联网行业不同于传统行业，市场变化非常的快，必须要第一时间进行反馈并且做出处置决定，不然一步慢步步慢，最后就抢不过竞争对手了。

为了让总公司能够尽快掌握全球各国分公司的市场经营情况，两家企业只能将总公司使用的智能管理系统引入到分公司的管理当中来。

这种行为在赵一旗下的企业当中尚属首次，之前这些智能管理系统只在本土公司内部运营，还没有使用到海外分公司的管理当中去。

最重要的原因还是不想让竞争对手过多了解这边的企业管理情况，因为相比起繁星软件公司的企业管理软件系统，他们自己使用的要高出好几个档次。

所以在做出这个决定的时候，他们分别征求了赵一的意见，并且把其中的现实需求阐述清楚，希望能够破例。