五月，脸书离开英伦三岛，向欧洲大陆进军，进入了德国和法国，在两国的高中、大学引起了非常强烈的反响。

媒体也纷纷对此进行了跟进报道，各种夸赞：

“非常正确的决定”。

“脸书开拓欧洲市场，正在完成一家中小型企业向大型跨国企业的蜕变”。

“在英语、西班牙语两种语言的基础，脸书又增加了两国语言，成功地在欧洲大陆立住脚。”

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脸书的COO克里斯汀娜在接受媒体采访时说道：“这是顺其自然的一个发展过程，德国和法国的高校已经多次联系过脸书，希望脸书能够在他们学校开展活动，让更多的人加入进来。

实际，现在整个欧洲大陆，有几十个国家的用户注册了脸书的账号。

我们正在尝试通过品牌曝光、广告的形式，让更多的人加入进来。

我们不会盲目地扩张市场，会分批次地进行推广，先重点耕耘一个国家和地区，等市场份额稳定后，再进入下一个市场。

脸书做的是熟人社交，在一个地区，要有足够多的人加入进来，才能更大程度享受社交带来的种种乐趣……”

除了接受采访，克里斯汀娜还出席了多个论坛会议，甚至还去到了欧洲，在几所德国、法国的大学进行了演讲。

有细心的媒体记者发现，好像脸书的CEO戴伦已经很久没露面过了。

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已经闭关修炼一个月的夏景行，没有受外界的干扰，一门心思地和油管开发小组在开发、完善视频网站。

“这个地方得改一下！”

油管视频网站的雏形已经出来了，但页面非常粗糙，并且有很多问题，夏景行正在指导员工改进。

迎着一对对疑惑的目光，夏景行解释道：“搜索框必须放在网站的最顶部、最显眼的位置，因为只有这样，每个访问网站的人才能第一眼就看到。

看到了以后，他们可以输入关键词，搜索他们感兴趣视频，然后观看。

所以，我们必须给每一个视频加标记和索引。”

夏景行看向工位四周，或站着、或坐着的员工，问道：“现在，你们明白了没有？”

众人皆点头。

夏景行接着用电脑画图，在画出的搜索框位置下方又画出了三个按钮，从左到右分别是：Upload（传）、Watch（观看）、Share（分享）。

他给员工介绍道：“这三个功能是油管网站的核心功能，按钮下方还要有一句解释说明这个功能的话。”

再接着，夏景行在三个按钮下画出了一个正方形方框，并把方框分成了一个个长方形的小格子。

他指着说：“这些小格子，放网站推荐视频，左边是视频，右边是视频文字介绍，主题标签、传时间、播放计数。”

负责UI设计的那个人挠了挠头，“戴伦，我感觉你比我还懂UI设计。”

“我肯定比你懂啊，不然我凭什么当老板？”

夏景行没摆什么架子，开了几句玩笑话，然后让负责UI设计的那名员工按照他给出的方案返工去了。

“戴伦，我们是不是得给油管设计一句Slogan（口号）啊？

名字得响亮一点，叫“视频改变世界”怎么样？”

有员工问道。

这人话音刚落，就有其他员工跳出来反对，“不好，叫“视频记录世界的点点滴滴”更文艺一点。”

“油管，记录世界、记录你和Ta！”

“每个人都可以来这里分享自己的生活！”

……

为了证明自己提出的口号更好，几名员工还吵了起来。

为油管工作了一个月，大家都有一些归属感。

这种归属感，反应到口号面，就是谁都想让自己的口号被选。

以后网站真出名了，还能跟人吹吹牛逼：瞧见没？这么有名的口号，我设计的。

员工们僵持不下，他们把决定权交给了夏景行。

夏景行直接乐了，“你们怎么不问问我？就这么把我给代表了？

要我说，你们取得都是什么名字，一点都不够直接。

我已经把口号取好了，叫做：

在全球范围内传、标记和分享您的视频！

你们觉得怎么样？是不是比你们的更有档次？”

员工们不说话，大眼瞪小眼。

半晌后，才有人小声说道：“戴伦，会不会太俗气和直接了？”

夏景行摇头，“要的就是这个效果，直接明了，直接告诉用户我们网站是干什么的，有哪些功能。”

员工们心里都觉得这个口号太过于直白了，没有逼格，但大老板都发话了，他们也只能把小想法烂在肚子里。

夏景行也不过多去解释，前世油管就这个口号，圈粉无数。

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