安排下重修庙宇的事情，朱武在给梁山泊出征的士卒发下赏钱后，带着获胜的喜悦，率兵重回山寨。

梁山泊留守的人员听到这些人只是在郓城县转了一圈，就得到这么多赏钱后，一个个满是羡慕，恨不得同样参与。士卒求战的声音，更加大了起来。

朱武见此情景，心中欢喜的同时，又有一些忧虑。因为按他想法，梁山泊是要悄悄发展几年，等到大宋军队北上后，再乘机占据山东的。对攻打州县的事情，朱武这时候一点不热心。

只是士卒的求战欲望，他也不好打压。想来想去之后，朱武决定在军中开战竞技比赛，把士卒求战的积极性，引到训练中去。同时，朱武还为跑步、射箭、标枪、投掷等比赛设立丰厚奖励，鼓励军中士卒，在比赛中奋勇争先。

梁山泊的士卒哪见到过这些，热情很快被转移到这些比赛上。甚至连训练的效果，都因此提升了一大截。喜得朱武为自己想法得意的同时，又有了开办军校打算：

“士气可鼓不可泄，若是机会来临，梁山泊迟早还要攻打州县的。”

“对于攻城的手段，也要开始训练！”

这次出征郓城县，朱武虽然在最终达到了目的，但是在决定和郓城县和谈前，朱武在一段时间内却着实有些两难。其中原因所在，便是梁山泊的人马，并无攻城手段：

“梁山泊攻下的城池虽多，连州城都有两座，但是认真说起来，却都是用巧计攻破的。”

“未来梁山泊强大后，不一定还会有用巧计破城的机会，必须要加强军队的正规化训练，拥有攻城能力！”

随着梁山泊越来越强大，梁山泊的对手，在遇到梁山泊时会越来越谨慎。梁山泊施展巧计的空间，会变得越来越小。

这次攻打郓城县的事情，就让朱武认识到必须提高梁山泊士卒的正面作战能力，让他们在堂堂正正的战阵中，仍有能力破敌：

“攻城、野战，这是任何一支强军，都要面对的事情。”

“必须要培养梁山泊士卒的攻城、野战能力，让他们能够在堂堂正正的战阵中，能够打败敌人！”

“随着梁山泊的兵马越来越多，面临的战事越来越大。梁山泊的军官，也需要有更强的能力。”

出于现实的需求，还有掌握梁山泊兵马的需要，朱武已决定在条件成熟时，设立更高级的编制。这样他才能将掌握军队的头领高高挂起来，用自己培养的军官，实际掌握军队。

“凭着镜像能力，我在掌握一千人以下的兵马时，能够如臂指使。”

“三千人、五千人的兵马，也能调动起来。”

“但是一万人的兵马，就不知靠这种能力能完全调动了。”

“必须有合格的军官，代我掌管士卒！”

借助神机营教导队，朱武培养了大量有资格做百人队长的基层军官，这样他在调动数千兵马时，能够得心应手。

但是人数上万之后，朱武要调动的连队长，已经达到一百人。这让他无论如何，都不能直接指挥到每个连。

所以，在梁山泊大寨和各地分寨的总兵力超过一万人的现在，朱武已经感觉到，只靠掌握队长，已经不可能对梁山泊所有兵马如臂指使。必须将这些人的能力进一步提升，让他们能执掌一营：

“一百人的连队再往上，就是五百人的营一级。”

“不同于只有马军、步军、水军这些单一兵种的连队，即使纯粹的步军营，里面也必有骑兵队、侦察队等配置。甚至在外出作战时，需要有自主作战的能力。”

“这一级的军官绝不是用随营军校就能培养的，必须建立军校，培养更高级的军官。”

无论是提高战力，还是掌握军队，都促使着朱武将目前的管理方式转变，培养更高级的人才。

“以现在的发展态势看，梁山泊的总兵力，在年底时有可能达到两万人。”

“即使只计算大寨里的主力，也会超过一万人。”

“以一个标准营五百人计算，一万人能组建二十个营，两万人能组建四十个营。”

“必须要培养出二百个能做正副营长、正副教导员和参谋长的军官，让他们执掌军队。”

这么一想，朱武顿时就感到压力山大。因为他已经预感到，自己很难在短短一年内，培养出这么多有能力做营长的军官。这让他的心思，又转到泰岳争锋上，决定在这次盛会上，多招揽些人才。

“我在这个世界刚刚两年半，跟随我最久的士卒，也不过学习了两年多。”

“这么短的时间，让他们做营长实在太为难了，还是先担任副职，慢慢培养他们。”

决定将招揽人才和培养人才并重，朱武将自己今年的规划，已经定了下来。他今年的主要任务，就是为梁山泊培养营一级的军官，建立完善的体系。希望在这个体系下，梁山泊的人才，能够源源不