这火铳现在就得造起来，先用手敲，等可以稳定产出了，你们再尝试铸造锻打拉长，等这一步同样完成了，再试轧管机。

“还有啊，轧管机的辊子不应该是你说的那样的。”

“额，那该是啥样的？”隋谷本来以为鲁锦会训斥他瞎出主意，没想到这位大帅居然跟他探讨起了应该用什么样的辊子......

只见鲁锦掏出纸笔，随手画了两个一头大一头小的锥台式碾子，大小头对向交错，斜着碾压，让几人看的一愣。

鲁锦这时又道，“这是我想的，不过也不一定对，轧管机不可能只有一种碾子，等你们有时间都可以试试。

“胶泥的硬度很高，回来你们可以用泥料模拟铁料，用木辊子做模型，先用木制轧机轧泥料，要是觉得没问题再将各部件换成铁的，这样可以节省研发成本。”

几人闻言都不住点头，他们之前都在元帅府听过课，鲁锦专门给他们讲过机械研发的方法，材料替换，大小缩放原理。

比如造手表，里面的零件太小了，不好加工，那就可以先做一个脸盆大的木制模型，等里面的零件都弄明白了，再按比例缩小到真手表的大小。

若是大尺寸机械，就先做小模型，搞个原理样机，试验成功再换大的。

大机器做小模型，微型精密机械做大模型，这是没有工业设计软件的时代，机械工程师最可靠，最经济的研发手段。

“是，我们知道了。”几人立刻答应下来。

既然说到了机械模型，鲁锦随手又画了一种弹簧动力锻锤出来，这是模仿冲压机的结构，将冲压头改成自由锤和铁砧，上面装一个偏心轮来控制锤头升降。

这种锻锤可以由水力驱动，效果和现代的空气锻锤差不多，但又比空气锻锤的结构简单，相比于西方那种水碓式的锻锤先进一些。

整台锻锤最难加工的零件就一个弹簧，其他都用木头就可以。

鲁锦把这玩意拿出来，对几人说道，“这是一种锻锤，等铁再稍微多一点，你们可以试着把它造出来，有了这个可以省很多力气，就不用人力抡锤了。”

隋谷和薛冈都来了兴趣，这位大帅不愧是公输家出身，各种奇思妙想层出不穷。

都说人生有三苦，撑船、打铁、磨豆腐，再这么让鲁锦改下去，怕是铁匠很快就是最轻松的那个了......

接下来几日，随着迁来的工匠越来越多，铁厂的工作也逐渐步入正轨，工匠们开始分成三组，分别打造兵器，甲胄，火铳，至于大炮吗，铁料还是太少，且先再等等吧。

这年代想要提高兵甲产量，只能靠堆人，工匠越多产量越大，但合格的工匠不多，有本事的工匠很多又不愿传授技术，于是鲁锦又提出了奖励制度。

他直接把现代那套等级制度搬了过来，把所有工匠分成学徒工，初级工，中级工，高级工，技师，高级技师，工程师一共七个等级，不同等级对应不同的福利待遇，从工资到住房，逐级增高。

学徒工住大通铺，管吃住，没工资，初级工分地皮，有工资，自己攒钱盖房，中级工分砖瓦房，高级工分单进四合院，技师分二进院，高级技师三进院，工程师三进院带二层楼，厂里出钱给建房子，不用花自己一分钱！

这奖励政策一出，工匠们都牟足了劲干活，不仅要干的快，还要干得好。

另外提出改进意见有加分奖励，想拿到技师以上的职称，不仅要自己干的好，还必须教出十个中级工的徒弟，同理，高级技师也需要带高级工，否则何以为‘师’？

想拿到工程师的职称，还必须有重量级的技术工艺改进。

总之，奖励很诱人，但想拿职称也不是那么容易的，首先你得舍得把自己的技术教给别人，不光得教，还得教会！

到时评级考核不考师傅，只考徒弟，徒弟不达标，你这师傅就别想升级。

什么师傅领进门，修行靠个人，在鲁锦这是说不通的，你教不会就是你没本事。

“大帅，这是改的铠甲样品，请大帅查验。”隋谷花了三天时间改出一副新的铠甲，如果没问题的话，以后就当作样板，定为圣武军制式铠甲了。

鲁锦选的制式甲胄样式，那当然是......布面甲了，布面甲又叫暗甲，就是将甲片藏在衣服里面的意思，与之相对的是明甲，就是鱼鳞甲和扎甲那种铁片在外的传统甲胄。

布面甲的优点很多，首先是夜里不反光，白天暴晒不容易发烫，冬天用舌头舔铁片不容易粘上......

另外就是穿脱方便，尤其是对襟直身甲，穿甲就像穿衣服一样简单，不需要别人辅助。

第三，重量轻，由于甲片面积大，和扎甲相比，省去了大量的皮绳和皮边，固定甲片只需要几个铆钉，整套的布面甲和宋金时的重型扎甲相比，普遍要轻上十到二十斤。

明朝时的布面甲普遍