沿研究，他们在物质条件的获得上就天然弱于其他做更简单问题的同行。

他也许做一辈子都没有成绩，但是能力却比其他学者更强，而其他做容易课题的学者，他们在物质条件上要比这些学者更充裕。

也就是说现在我们的科研评价体系，对于攻克关键问题是存在不适配的情况。

而摆脱唯论文论的评价体系，一样会有问题，那怎么判断谁能力更强呢？是不是只能依赖于同领域已成名的专家来给定论，谁更强，谁更弱？

那么前者是科举制，后者是举孝廉，前者固然有问题，后者更不妥。本身学阀已经够被青年学者们诟病了。

我们应该怎么做，能够实现你所描述的目的，又能够避免评价体系主观化的困境。”

陈元光觉得有点被问麻了，他连企业管理都不怎么亲自下场，这种涉及一整个管理体系的问题，有点太难为他了。

这下真成“啊，我？”了。