返回第566章 提高招募要求  房产界的一朵奇葩首页

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嘟嘟嘟

响铃只持续了5秒,电话就接通了。

“喂,陈经理啊,你可给我打电话了,有什么指示啊!”

电话那头,接到了陈飞电话的高海萍似乎还有些兴奋。

“高姐啊,在店里吗?在的话,上我的办公室来一趟,咱们简单开个会!”

陈飞没啰嗦,直接道。

这段时间,陈飞不管做什么,都是言简意赅,节省时间和效率,这样不至于让自己太累。

“我在看房子,马上就回去了,估计最多十五分钟就到公司,回去了,我直接找你去吧!”

高海萍回道。

“那行,这样吧,你上来的时候,也把赵倩给带上,咱们三个人碰个头,一起聊聊最近的工作!”

陈飞又补充了一句。

“好的,一会儿见!”

高海萍应声道。

因为最近比较忙,陈飞约有半个月没有和高海萍她们开会了,今天,在售楼处的时候,陈飞再给案场所有人员开完会之后,单独又和蔡雪峰以及马丽聊了几句,鼓励了他们一番。

经常与这几个店长们沟通工作,这有助于陈飞了解店内的现状,了解员工们的心里和工作状态。

陈飞认为,实时了解员工们的工作情况,这一点还是很重要的。

之前,在二手房这边人数不多的时候,只要售楼处的工作不算太忙,基本上,陈飞每天都会抽空来二手房这边,给所有的伙伴们开会的。

在等待高海萍和赵倩的时候,陈飞又和赵雪聊了一下工作的事儿。

赵雪这个人很利索,工作做的比较到位,很多时候,不用陈飞给他做什么指导,她都会把工作做的井井有条,并且,让陈飞满意。

最近马上就要接近年关了,现有的员工也不少了,陈飞打算让赵雪在招募人员的时候,提高一下招募条件,以免很多年底来公司浑水摸鱼,混工资、混福利的现象出现。

“赵雪啊,年光将至,最近面试工作感觉还行吧?”

陈飞喝了一口茶,笑呵呵问道。

“还行啊,我觉得和之前没啥变化吧,主要是咱们业务岗的人,对人的要求不高,所以,来面试的人也挺多的!”

赵雪如实道。

“我觉得这块要年底了,还有一个月左右的时间,这段时间啊,咱们要不把招募的要求提高一些吧,对于那些刚毕业的,还有社会经验少的简历,就暂时放一放,对于这一部分应聘者,谨慎邀约面试吧!”

陈飞又喝了一口茶,顿了一会儿,继续道:“年底是个关键时期,很多人已经不打算找工作了,对于那些能力不强或者底子薄弱的人,以及那些混日子的人,咱们先限制一下,把机会留给那些能力强的,有能力的实干家身上!”

“这样的话,我的工作量可就达不到之前的要求了呀陈总,到时候,你可不要再训我啊!”

赵雪反应快,陈飞一说,她便是想到了陈飞给她的每天任务考核了。

其实说考核也不算是考核,陈飞对赵雪的工作是有要求的,每天需要打至少30个简历面试电话,邀约至少1位面试的员工。

这是陈飞为了避免赵雪偷懒,而设下的规矩,要不然会有处罚的。

陈飞给赵雪开个公司不低,看着赵雪的表现,陈飞给她涨到了3000的薪资,这在10年的阳州,在人事当中,算是不错的了,这么高的薪资,才会使得赵雪拼命的干,而且,还很有干劲。

听到赵雪这么一说,陈飞立刻笑了:“呵呵,你脑子转的挺快的嘛,我都还没想到你就想到那里去了!”

“那肯定啊陈总,我要是完不成任务,可是要有处罚,会扣工资的啊,辛辛苦苦地赚钱不容易,要是再克扣点,我可咋养活自己啊!”

赵雪有些悲天怜人地感叹道。

在陈飞面前,几乎很多员工都不会太拘束,赵雪也是这个样子,说话干什么的不会太拘着。

“行啊,既然是我给你提的建议,那么接下来,你就重点做好店面的辅助工作吧,以行政工作为主,招募嘛,在接下来的时间里,那就给你定下10个面试者的任务要求吧,你绝的怎样啊?”

陈飞点了点头,给赵雪的工作降低了一下难度。

要知道,从1月6号离着过年,可还有一个月的时间,最起码,有效的时间还有20来天呢,这就等于将以前的工作量给减半了。

“嘿嘿,这可是陈总开的金口哈,那就这么愉快的决定了!”

赵雪笑嘻嘻地回过了头,对着陈飞调皮的笑了笑。

就在陈飞与赵雪闲谈之余,高海萍汇同赵倩,两个人有说有笑地一起来到了陈飞的办公室。

最近,人多了之后,陈飞给大家开会,逐步有了大城市的感觉了,不管是讨论问题还是布置任务,这几个店长管理层的认真程


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