级管理层，都是他最看重的人。

之所以会出现这种事，任平生觉得自己也有几分责任，他现在多条线同时操作，还要到处奔走打好人脉基础，在万有公司的管理上未免有些放松，这个放松是在他能力控制范围内的放松，不至于影响公司的发展趋势。

但过分的放权也会导致不良后果，虽然目前还不算什么大事，但出于防微杜渐的考虑，任平生必须要介入。

任平生沉默了一阵，开口道：

“怡君，你作为行政总监，应该对公司内部运营的情况全面掌握，尤其是事关公司管理的事宜，你要每周向我汇报一次。”

刘怡君很认真地点着头，她刚想在笔记本上记下要点，任平生又开口了。

“这件事不要记录，你自己心里明白就行，也不要跟第三人讲。“

”否则，唯你是问”

刘怡君连连点头，表示明白。

她是个聪明人，一下就读懂了老板这么做的原因，这是明摆着让她当个探子，收集公司高管之间的私密并报告。

对于一个入门级的总监而言，没有任何理由拒绝老板的要求，除非你不想在这个位子上坐了。

刘怡君当然不想离开这个位子，所以她已经下定决心，在任何事情商都服从老板的命令。

任平生支走刘怡君后，打电话让行政接待把翟道成带回来。

翟道成第二次进入任平生的办公室，这回任平生没有让他在大班桌前坐着了，而是转到了靠外的沙发上。

任平生自己也走了出来，坐在翟道成的对面，亲自动手泡茶。

毕恭毕敬地接过任平生亲手泡的茶，翟道成有些受宠若惊地连连道谢。

任平生不以为然地坐回沙发上，他虽然坐姿随随便便的，讲话也不摆什么腔调，但给翟道成造成的压力一点没有削弱。

“道成啊，你现在想做些什么？”

任平生看似无意的一句话，翟道成却打起十几分精神应对。

“任总，我对技术有一些研究，也学过管理学，虽然有一些经验，但没有经过重大任务的考验，我想去一线的部门去历练一下，提升自己的管理能力，也能够做出更多的成绩。”

作为曾经的大学同学，任平生自然知道翟道成的专长在哪里，他这么问翟道成，其实是想测试一下他对自身的认识程度如何。

而翟道成的回答也讲得颇有艺术，他坦荡地提到自己的短板不足，同时又表态愿意去一线部门，说明翟道成清楚自己的定位，他同时又表示会提升自己的管理能力，表明了他的志向，不仅仅是当一名普通员工。

这样讲的话，一方面说出了自己想要的诉求，不会让任平生把自己看低了；另一方面也给自己留下了余地，表示接受任平生的所有安排。

可以说，翟道成的回答很让任平生满意，他不会计较翟道成过去的一些言行。

现在正值任平生需要用人之际，翟道成这个人正好可以用。

所以他一边慢慢地给翟道成的杯子里倒着茶，一边漫不经心地说：

“我想让你去营销部门给总经理当副手，你要协助他做好营销工作，如果发现一些工作上的不合理之处，你可以随时给我汇报。”

“你到岗后，身份只是个普通员工，如果做得不错的话，日后还是有很多机会的。”

任平生将倒满的茶杯轻轻地放在翟道成面前，语带深意地说道。

“希望你不会介意这点。”

翟道成不用点拨，已经通晓任平生这番话的用意所在。

他虽然对万有公司的内部情况不怎么了解，但任平生既然把自己安排到一个重要的岗位上，说明他需要自己在这个岗位上发挥作用；但任平生又同时阐明，不会给翟道成这个岗位应有的权限和待遇，说明他在这个岗位上只是一个过渡，日后是否会得到重用，得看他的工作效果如何了。

无论如何，这又是任平生的一个测验，但翟道成一定要抓住这个机会，他也有信心通过这个测验。

在得到翟道成充满自信的答复后，任平生点点头，又把刘怡君叫了进来。

他指着翟道成，对站在一旁的刘怡君道：

“这是翟道成，公司新招聘的一位营销骨干，目前先安排在营销部担任副总监，工资待遇按一般员工算，等试用期过了再说。”

翟道成很识相起站起身，对着刘怡君微微鞠躬，客气打招呼道：

“刘总监你好，日后请多指导。”

刘怡君是个精明人，这个年轻人能够与老板一块坐着喝茶，足以证明任平生对他的重视，虽然任平生说是试用，但这个人日后在公司发展不成问题，她马上换上职业性的微笑，轻声道：

“别客气，日后叫我刘姐就成。”

“好的，刘姐。”翟道成打蛇随根上，马上就改口道。