返回第347章 股权激励  逆流完美青春首页

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给予适当的股权激烈,而中层也能够享受到部分的干股分红。”

柳云的话语,对于这些员工而言是最好的鞭策,也让众人兴致高涨。

“当然为了公司的利益,我已经制定了一个约束条款。公司的股份只能在公司内部交易,不准对外出售。公司的高层自拥有股份的那日算起,三年之内如果从公司离职,股价以市场估值的7成价格由集团回收,满三年之后离职,集团公司会以市场价进行回收。”

他在决定实施股权激烈的时候已经考虑到了方方面面。这家公司可以说是几乎靠着柳云的一己之力建立起来的,除了他这个老板之外,没有所谓的第二股东,第三股东。

所以他可以一人制定规则,独断乾坤。无需像其他公司的老板一样,担心合伙的创始人将手中的股份卖给外人。

柳云明白自己必须牢牢掌握公司的控制权。

“至于年底的分红,我会和包括财务部在内的公司高管讨论下,再制定一个细则,会在集团公司成立之后正式公布。今天的会议到此结束。”


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